Research Leadership Las investigaciones han demostrado que el estilo de liderazgo percibido es, con diferencia, el factor más importante que la mayoría de los votantes tienen a la hora de evaluar a los funcionarios y candidatos. - Robert Teeter
Perception Mientras que sólo alrededor de la mitad de los votantes sienten que saben mucho sobre Reagan o lo que representa, los republicanos que sí lo saben tienen una percepción muy positiva de él. - Robert Teeter
Months Talking Es necesario que se realice una serie de discursos, entrevistas, etc. planificados durante los próximos dos o tres meses por parte de funcionarios de la administración y otras figuras públicas que hablen sobre el presidente Ford, lo que está tratando de hacer y lo que ha logrado. - Robert Teeter
Government Years Cada persona tiene una determinada cantidad de atención para prestar, y la política y el gobierno ocupan apenas una fracción de lo que ocupaban hace 25 años. - Robert Teeter
Belief Months Past Fact Creo que lo que le dolió no fue el hecho de que haya viajado tanto durante los últimos meses sino lo que dijo y cómo lo dijo. - Robert Teeter
President La mayoría de las cosas que hay que decir sobre el presidente son cosas que él mismo no puede decir. - Robert Teeter
Will People Solo cuando las penas humanas se convierten en un juguete de colores llamativos, los bebés humanos se interesan, al menos por un tiempo. Son bebés muy caprichosos que necesitan juguetes nuevos todos los días. - Emma Goldman
Road Drama People Como persona real, no duraría ni un minuto, ¿verdad? Pero el drama trata sobre la imperfección. Y nos hemos alejado del héroe aspiracional. Nos cansamos, era aburrido. Si fuera amigo de House, lo odiaría. Cómo se niega tan resueltamente a ser feliz o a tomar el camino del buen corazón. Pero no siempre nos gusta la gente moralmente buena, ¿verdad? - Hugh Laurie
People Creo que la gente tiende a vivir, les guste o no, influenciada por lo que tiene al lado. - Campbell Scott
World Want People La mitad del daño que se hace en este mundo se debe a personas que quieren sentirse importantes. No pretenden hacer daño. Pero el daño no les interesa. - T. S. Eliot